Доц. Д-р Румен Бостанджиев

Доц. Д-р Румен Бостанджиев

Сексолог и психотерапевт

Доц. д-р Румен Бостанджиев е консултант на Fine Line в областта на сексологията и психотерапията. Той е един от малкото експерти у нас в областта на човешката сексуалност и интимните отношения. Завършил е медицина и от 1984 г. работи в единствения у нас Сектор по Сексология към Медицинска академия – София. Междувременно специализира сексология в Холандия и Белгия, а през 2008 г. завършва Международната академия по сексуална медицина, проведена в Оксфорд, Лисабон и Рим. Базисната му квалификация по индивидуална и фамилна психотерапия е в програма на Американската психологична асоциация, проведена в Чехия и Словакия в периода 1990 – 1994, както и в програма за психодрама обучители и терапевти на Морено института в гр. Юберлинген (Германия). 

Доц. д-р Бостанджиев е лицензиран психотерапевт, член на Европейската федерация по сексология, Българската асоциация по психотерапия, съосновател на Българската асоциация по сексуална медицина и член на Европейската асоциация по сексуална медицина. Член е също на Дружеството на психолозите в България.

Професионалният опит на доц. д-р Бостанджиев е в областта на консултирането и терапията при проблеми в сексуалната изява и интимните отношения, както и в сферата на сексуалното образование, подготовката за семеен живот и родителство. През последните години той отделя все по-голямо внимание върху разработване на инициативи, които развиват уменията за хармонични интимни и семейни отношения, компетентностите в областта на родителството и възможностите за личностно израстване и просперитет в условията на трайна еротична връзка.

Основни теми, по които работи д-р Бостанджиев понастоящем са:

1. Персонален и групов коучинг на база позитивна психология – управление и развитие на човешкия потенциал /изследване на възможностите/
2. Творчески генератор – управление и развитие на таланти
3. Семейна динамика – партньорство и родителство
4. Пълноценни взаимоотношения, стилове на взаимоотношеията, подобряване на микроклимата 
5. Групова динамика – оптимална микросоциална среда на работното място – мотивация, емоционална саморегулация, комуникативни умения, техники за спрвяне с конфликти, социални умения и компетентност
6. Лидерски умения
7. Мотивация на персонала за креативност и търсене на иновации
8. Комуникатовни дефицити
9. Психодрама – извличане на практики, които да бъдат имплементирани на всички нива на компаниите за превенция на

За повече информация посетете https://www.facebook.com/r.bostandjiev и http://bostandjiev.eu/

Коментари

коментар(а)

Powered by Facebook Comments